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集团公司党委召开中心组(扩大)学习报告会暨集团公司系统“能上能下”工作推进动员会

发布时间:2019-05-24 11:08:32

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5月22日下午,集团公司党委召开中心组(扩大)学习报告会暨集团公司系统“能上能下”工作推进动员会,集中学习郑州煤矿机械集团三项制度改革的经验做法,并就全面推进集团公司系统干部“能上能下”工作做思想动员。集团公司领导郭元军、王庆、刘磊、王大玮、马雪出席会议。

会议邀请河南机械装备投资集团党委书记、董事长,郑州煤矿机械集团董事长焦承尧围绕“深化企业三项制度改革和产权制度改革”做专题辅导报告。焦承尧从薪酬分配制度改革、干部人事制度改革、用工制度改革和产权制度改革等方面,详细介绍了郑州煤矿机械集团近20年的改革发展历程,专题辅导报告通篇体现改革精神,令人振奋、发人深思。

集团公司党委书记、董事长郭元军作动员讲话。他指出,推进干部“能上能下”,是贯彻落实中央、省委决策部署的要求,是深化国有企业内部改革的重要内容,也是集团公司破解制约发展难题、助推产业做优做强做大、实现高质量发展的迫切需求。外部先进企业深化三项制度改革的经验做法为集团公司系统树立了榜样标杆、提供了有益借鉴,集团公司系统基层单位的内部改革力度极大、成效显著、令人振奋。必须坚定不移地坚持党管干部、坚持问题导向、坚持民主公开、坚持竞争择优、坚持常态推进等原则,积极稳妥推进干部“能上能下”。集团公司系统各单位和广大干部职工,要提高站位、强化责任,积极参与、正确对待,严格程序、严肃纪律,切实抓好干部“能上能下”工作的落实,为干部队伍建设创出新天地,为集团公司产业高质量发展再上新台阶做出新的贡献。

集团公司总裁王庆主持会议,要求集团公司系统各单位要高度重视干部“能上能下”工作,及时传达、认真学习,广泛宣传、正面引导,广大干部职工要高度关注、积极参与,在集团公司系统形成百舸争流、奋勇争先的干事创业浓厚氛围。同时,还要妥善处理好改革和生产经营的关系,向改革要效益,以改革促经营,推动集团公司产业持续健康高质量发展。

会议启动了集团公司“两部”中层副职以及文艺社、南阳市店领导班子副职“能上能下”工作,集团公司党委委员、纪委书记王大玮宣读了上述单位干部“能上能下”竞争上岗工作方案。科技社、物资集团、信阳市店3家单位主要负责同志分别作典型发言。

本次大会通过电视电话会的方式进行,集团公司领导、中原股份高管;集团公司总部、中原股份本部(含教材中心)全体员工;集团公司、中原股份各子(分)公司班子成员;各省辖市新华书店班子成员、中层干部及所辖县(市、区)新华书店班子成员共900余人,在集团公司主会场和19个分会场参加会议。