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集团公司2018年下半年集中招聘成效显著 人才队伍建设质量再上新台阶

发布时间:2019-02-22 17:47:13

2018年10月,集团公司系统启动了秋季集中招聘工作,引起社会广泛关注,吸引了超过5000名求职者踊跃报名。经过资格审查、笔试、面试等一系列严格而规范的程序,目前各招聘岗位拟录用意向人选已全部确定,集中招聘工作基本完成。

此次集中招聘,集团公司系统共招录247个岗位、348人,全部为全日制本科及以上学历,平均年龄25.6岁。其中,研究生学历63人,来自“双一流”等重点院校的94人,归国留学生7人,2018年、2019年应届毕业生127人、占比36.49%,有一定工作经验的221人、占比63.51%;148人具有相应的职称或职业资格。

这是集团公司党委出台《中原出版传媒集团系统人才(员工)招聘管理暂行办法》这一管根本、顾长远的制度以来,集团公司组织的第一次集中招聘工作,大量来自知名高校,高学历、高素质人才的不断涌现,将在很大程度上弥补各单位人员年龄结构老化、学历层次普遍偏低、专业化水平不高等人才短板,特别是将有效改变部分市、县新华书店全日制本科以上学历人员长期匮乏的严峻局面,有效提高改善集团公司系统人才队伍的整体素质,为各单位和集团公司健康稳定和高质量发展储备人才,聚积能量,攒足后劲。